La bonne personne à la bonne place
Ou l’art de l’ALIGNEMENT
Vous êtes un donneur d’ordre tel que Manager, Responsable RH, Directeur de service ou Dirigeant (au sein d’une entreprise, d’un cabinet, d’une école…) et vous avez à cœur de permettre à vos collaborateurs de (re)trouver leur juste place dans l’organisation.
Vous désirez proposer un coaching individuel à vos collaborateurs ? Vous souhaitez accompagner un de vos salariés sur une problématique ciblée ? Vous voulez revaloriser un poste stratégique au sein de votre organisation ? Vous cherchez une nouvelle orientation pour l’un de vos managers ? Vous souhaitez accompagner un collaborateur à une prise de fonction ou suite à une absence longue durée ? Vous souhaitez former tout ou partie de vos équipes ou de vos étudiants sur la « Posture du recruteur », la « Gestion des Recrutements » ou encore le « Management des Hommes et des Organisations » ?
Vous êtes en recherche d’emploi, indépendant, en transition professionnelle ou salarié en poste.
Vous vous sentez à la croisée des chemins ? Vous vous demandez quelle sera la prochaine étape sur votre parcours professionnel ? Vous cherchez du sens et souhaitez mettre de la cohérence entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle ? Vous souhaitez être guidé et épaulé dans une période charnière afin de passer à l’action et de trouver des solutions ? Vous souhaitez trouver votre juste place professionnelle ? Vous souhaitez réaliser un Bilan de compétences et être éclairé sur ce qu’il vous apprend sur vous et là où il peut vous emmener ?
Je vous accompagne sur des missions de coaching, bilan de compétences et formation
à aligner évolution professionnelle et croissance personnelle.
ÉVOLUTION RÉORIENTATION ALIGNEMENT ÉCOUTE CONSCIENCE CHANGEMENT INTÉGRITÉ AUTHENTICITÉ PERFORMANCE
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Une approche holistique
Voici ma boîte à outils
Une approche holistique qui se base sur plusieurs outils et cadres de références pour vous permettre d’atteindre vos objectifs :
« Après une dizaine d’années passées dans l’univers des Ressources Humaines en entreprise à sentir que je n’étais pas « tout à fait » au bon endroit, la maternité m’a permis d’avoir un véritable déclic : prendre conscience que je n’étais pas à la bonne place et que j’avais besoin d’un véritable changement de trajectoire. »
J’accompagne particuliers, indépendants, salariés et managers à aligner ce qu’ils font à qui ils sont, pour prendre leur place professionnelle naturellement en se sentant épanouis, confortables et performants.
« Le Bilan de compétences est un excellent outil technique, mais il ne permet pas d’aller explorer toutes les parties de soi pour vraiment réussir à s’orienter et à se mettre en action. C’est pour cette raison que je complète mes accompagnements par le coaching. »
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